
Défi
💼 Sopra Banking Software cherche à renforcer son attractivité employeur dans un marché tech ultra-concurrentiel. Comment transformer l'image d'une ESN bancaire traditionnelle en marque employeur désirable pour attirer les meilleurs talents tech ? Entre expertise financière et innovation technologique, le défi : incarner l'ambition "Be More" et révéler le potentiel de chaque collaborateur.
Développeurs, ingénieurs et consultants tech spécialisés en fintech, cherchant à rejoindre un environnement stimulant dans l'innovation financière
Concept créatif complet délivré avec intégralité des assets visuels et déclinaisons campagne. Projet validé et acheté par le client, repositionnant efficacement la marque employeur vers l'innovation. Non déployé suite à réorganisation interne client.
🎆 Campagne « Be More » révélant le potentiel des collaborateurs au-delà de leur fonction technique. Concept créatif transformant chaque employé en acteur de l'innovation financière. Visuels modernes avec messages aspirationnels « Be More Creative », « Be More Innovative », « Be More You » humanisant l'expertise technique.
Campagne
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Marque Employeur